研修制度

営業
4月
・入社式
・新卒基礎研修(横浜)
学生から社会人への意識転換し、企業人としての基礎を学びます
5月

6月
・営業基礎研修(横浜)
富士ゼロックス製品の知識を習得、社会人としてのビジネスマナーや体感型研修など、より実践的なスキルを習得します
(3ヶ月間:内3週間 沖縄にて現場実習)
7月
・所属部署へ配属
1月
・フォローアップ教育(3年次まで)
現場配属後再び集まり、研修後の事例・成果の共有、今後の課題設定など、更なる成長の実践教育をおこないます。
技術
4月
・入社式
・新卒基礎研修
学生から社会人への意識転換し、企業人としての基礎を学びます
5月

9月
・新卒CE研修(神戸)
富士ゼロックス製品の知識・技術を学びます。ICT、ネットワーク、ソリューション基礎教育、デジタル実践、故障修復技術などを基礎教育を実施していきます。
(6ヶ月間:内2ヶ月 沖縄にて現場実習)
10月
・所属部署へ配属